Microsoft对Windows 10 LTSB VOID Allure的支持规则到企业客户

2022-02-07 10:46:21来源:

Gartner分析师表示,微软在基本上使Windows 10的签名优惠之一失效了到公司客户,该分析师建议重新考虑运行操作系统最稳定和静态版本的企业。

“微软已澄清了LTSB的支持计划,突出了可能使这一战略的限制和警告,”本月早些时候在Gartner Research笔记中写道,斯蒂芬克莱恩斯和迈克尔银在Gartner Research笔记中写道。

LTSB或“长期维修分支机构”是企业可以为其Windows 10设备选择的三个版本轨道之一。与其他人 - 称为“当前分支”(CB)和“业务”(CBB)的“当前分支”(CBB) - LTSB不涉及一次或两次升级,添加新功能和变形用户界面(UI)。相反,LTSB版本仅接收安全更新。

由于公司客户抵制了加速功能的企业抵制,Microsoft致力于LTSB,在Windows 10中更改了代码和更改了UI的加速节奏。为他们,企业认为LTSB是像过去的几十年,包括Windows 7 - 在新的操作系统如何由微软提供服务,因此由IT部门维护。

虽然微软从一开始就被警告,但公司不应为他们的PC的任何一小部分选择LTSB,而企业和分析师则会被广泛采用。“一些企业无疑会试图回到LTSB,因为它似乎似乎安全且熟悉,”Kleynhans于2015年6月在2015年6月采访中说。

LTSB的承诺肯定是诱人的:微软表示,它将支持每个LTSB版本全面十年,就像它在其中的早期版本中一样,他们中间的Windows 7,因此要求企业客户在那些年内延期一次。但正如Kleynans和Silver所指出的那样,微软围绕LTSB的微软规则已经改变,使得轨道减少吸引力。

在Windows支持的长期常见问题解答中,最深远的变化悄然揭示为第22项。“Windows 10长期维修分支机构,也称为LTSB,将在LTSB发布时支持当前发布的硅,”新政策说明[重点添加]。“由于未来的硅代是释放的,将通过未来的Windows 10 LTSB版本创建支持,客户可以为这些系统部署。”

对最新硅的支持 - 从英特尔和AMD的喜欢的当前生成的处理器和相关芯片组 - 2016年1月广泛地通过微软传达,并于3月修订。但是,支付了前所未有的更改的大多数注意事项是如何在较新的PC上影响运行Windows 7或Windows 8.1的人。尽管Microsoft在“所有未来的硅版本将需要最新版本的Windows 10时,即使是”所有未来的硅版本10“,也没有明确的呼叫,即应用于LTSB的相同规则。

但它确实如此。而且有擦。

“许多I&O [基础设施和运营]领导者预计将挑选一个LTSB发布,他们将在其所有组织的所有组织上部署和运行,在他们的报告中向所有的组织和Silver举办了最多10年。“通过微软的LTSB的最新指导,这是不可能的。”

他们解释说,问题是,在基本上通过英特尔的年度硅升级,企业将不得不用一个单一的LTSB建立张贴五年的想法。相反,它们可能需要采用几乎每一个LTSB版本,因为他们购买新的PC,由新一代硅产品提供动力。

分析师表示,“”支持对支持的限制“实际上可以使管理LTSB比主流CBB部署更具挑战性。”

一个解决方案虽然难以实用,是企业冻结其硬件规格,并尝试购买配备旧硅的新系统。Kleynans和Silver被驳回这是“挑战”,因为随着新的英特尔和AMD处理器,旧的迅速从卖家中消失了“库存。

它们提供的其他选项包括通过基于服务器的容器运行更改敏感应用程序,例如来自Windows 10的非LTSB版本的Microsoft RDS或Citrix XenApp,或推动Microsoft以重新思考Silicon-LTSB规则。

然而,底线是LTSB的吸引力远远不受Microsoft呈现的最初或由客户设想的。“对于大多数企业来说,最好的解决方案是避免LTSB进行广泛的用户部署,并使用更广泛的CBB,”Kleynans和Silver说。

由于支持变化,Gartner将其LTSB流行度预测从2020年较早或更少削减了其LTSB人气预测 - Windows 7“退休日期的日期 - 到那年的时间不到5%。

然而,LTSB不是一个完全死亡的分支,Kleynhans在周四采访时对抗。“仍然有一些非常重要的地方,您”LL希望使用它“,他说,引用了电厂控制系统和设备供电零售退房机等示例。

Gartner.

由于在释放后的硬件上不会支持LTSB版本,因此希望使用稳定静态轨道的企业必须部署比最初计划的更多构建。


返回科技金融网首页 >>

版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“科技金融网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场,如有侵权,请联系我们删除。


相关文章