“英特尔”英特尔酷睿Ultra出道!一文看懂酷睿品牌三大变化

2023-06-16 09:05:25来源:PChome

今天,很高兴为大家分享来自PChome的英特尔酷睿Ultra出道!一文看懂酷睿品牌三大变化,如果您对英特尔酷睿Ultra出道!一文看懂酷睿品牌三大变化感兴趣,请往下看。

英特尔宣布酷睿品牌拆分为针对旗舰级的全新英特尔酷睿Ultra以及针对主流级产品的英特尔酷睿处理器,包括品牌名称和新视觉标识、代际名称位置、以及型号分级命名方式等都有了重大变化。

我们已经知道今年内,英特尔即将推出全新的Meteor Lake处理器,也就是通常所说的第14代酷睿,但这种延续使用了十几年的命名规则将迎来重大变化,堪称是英特尔酷睿品牌历史上的最大焕新。

北京时间2023年6月15日晚,英特尔正式宣布了酷睿品牌的重大升级,主要涉及三大方面,包括:品牌名称和新视觉标识、代际名称位置、以及型号分级命名方式。此外,涉及的标识共有五组,涵盖酷睿、Evo、vPro等品牌及平台。

第一个重大的变化就是原有酷睿品牌拆分为针对旗舰级的全新英特尔酷睿Ultra(中文正式名称随后公布),以及针对主流级产品的英特尔酷睿处理器品牌。从Meteor Lake处理器开始,将正式启用全新的处理器型号命名方式。

下面我们将针对消费者最为关心的新的品牌命名规则进行解读,帮助大家轻松搞懂这次品牌焕新之后,如何更清晰地区分英特尔处理器。

首先是关于英特尔酷睿Ultra的部分。

这次推出的英特尔酷睿Ultra可以认为是比原有酷睿更高的旗舰级产品,今年将发布的Meteor Lake架构处理器将会使用英特尔酷睿Ultra来进行命名,以代表产品的卓越性能。也就说是Meteor Lake不再称为第14代酷睿,而是可以称作全新英特尔酷睿Ultra处理器,或者英特尔酷睿Ultra处理器(第1代),或者英特尔酷睿Ultra第1代处理器这两种叫法。分级方面提供5/7/9的型号分级,注意没有3了,并且不再包含“i”的前缀,也就是直接叫做酷睿Ultra 5/7/9。

这样以来,针对Raptor Lake U/HX/S系列的升级款的型号分级方式相应的也就有一些变化,具体的可以参看这个表格。针对主流级的Raptor Lake U系列升级款将采用英特尔酷睿第1代处理器或英特尔酷睿处理器(第1代)的命名方式,并提供3/5/7的型号分级(没有9,且不包含“i”的前缀);针对发烧级笔记本和台式机的Raptor Lake HX/S系列升级款将被命名为“英特尔酷睿处理器(第14代)”,并提供i3/i5/i7/i9的型号分级,且继续在设备上沿用第11代以来使用的标识。

大家是不是会觉得有点迷糊?英特尔官方也提供了一些命名示例,大家可以消化一下:

(具体型号名称以产品正式发布时公布为准)(具体型号名称以产品正式发布时公布为准)

说完了酷睿Ultr,a再看看英特尔酷睿处理器。重定位上来看,新的英特尔酷睿是针对主流级产品,本次品牌焕新包括基于上一代Raptor Lake架构的3个系列:针对轻薄笔记本处理器的U系列升级款、针对发烧级笔记本处理器的HX升级款以及针对主流台式机处理器的S系列升级款。升级之后的,Raptor Lake U Refresh系列的正确名称是英特尔酷睿处理器,或者是英特尔酷睿处理器(第1代)、英特尔酷睿第1代处理器这两种叫法。

那是不是以后就没有14代了吗?并不是,基于Raptor Lake架构的HX升级款和S系列升级款仍然会使用第14代的名称。标准写法为英特尔酷睿处理器,可选用法是英特尔酷睿处理器(第14代)和英特尔酷睿第14代处理器这两种。

至于我们熟悉的i3/i5/i7/i9的分级方式也没有完全被放弃,Raptor Lake HX升级款和S系列升级款会沿用第11代、12代、13代相同的标识,并继续沿用i3/i5/i7/i9的分级方式,至于为什么同样在Raptor Lake架构下, U系列升级款是英特尔酷睿第1代处理器,而HX升级款和S系列升级款是英特尔酷睿第14代处理器?英特尔也做了解释,表示“因为这些产品发布的时间不同,并且是针对不同用户推出的产品,这些产品还将针对性能分为不同级别。”

最后,针对英特尔Evo系统,此次也推出了全新的英特尔Evo Edition平台品牌。针对商用产品,推出了英特尔vPro Enterprise和英特尔vPro Essentials的设备标签,用于在相关商用机型上进行标识。

另外,英特尔处理器和显卡的主标识也进行了改动。新的样式如上图,大家觉得新Logo怎么样呢?

好了,关于英特尔酷睿Ultra出道!一文看懂酷睿品牌三大变化就讲到这。


返回科技金融网首页 >>

版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“科技金融网”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场,如有侵权,请联系我们删除。


相关文章