超过40％的英国人没有大多数工作所需的数字技能

根据研究，英国超过40％的人没有大多数工作所需的数字技能。

巴克莱的一项研究发现，英国中43％的成年人没有基本的数字技能，如左右63％的工作所需的文字处理，数据库，电子表格或社交媒体管理技能 - 这一差距随着技术的进步，可能会恶化。

“人们的数字实力水平快速成为他们收入权的关键决定因素，但英国今天是数字技能的拼凑而成。在你居住的地方，你多大了，你做了什么，你的教育水平对你的数字能力和信心有影响，“巴克莱英国首席执行官阿什科夫·瓦斯万

英国的一些地区更有数字技术，与伦敦，北爱尔兰，苏格兰和西北有更多的数字技能而不是在其他地区。

伦敦人的员工更能能够执行一系列数字任务 - 例如使用应用程序和设备，在社交平台上创建网站或共享数据 - 而不是英国的其他部分。

数字技能在伦敦和北爱尔兰最需求量，伦敦有66％的工作岗位，北爱尔兰70％的工作职位要求“高于基本”的数字技能。

威尔士和英国东部，东部和东南部的英国西部都遭受了与英国其他地区相比的重大缺乏数字技能，尽管这些技能在这些地区的英国最高的人中的薪水是薪水。

平均而言，Barclays的研究发现雇主每年可以支付高达10,000英镑的数字技能，例如编程和软件设计，每年3,000英镑用于图形设计，数据和3D建模的技能。

许多孩子认为他们正在获得学校工作场所所需的数字技能，但35岁和55岁之间的数字技能特别担心他们的技术知识。

在这个年龄段的只有23％的成年人都有信心他们可以使他们的数字技能保持最新，而且35岁和44岁之间的人数比千禧一代同事少11％，以便他们对数字技能充满信心。

为了确保儿童获得所需的技术和数字技能，他们需要未来的角色，政府实施了一个计算课程，以教授五年和16岁概念之间的儿童，如编码和计算思维。

但是，许多人担心这些技能通过管道无法快速过滤，以填补数字技能差距，自英国决定离开欧盟以来，有重点是建立英国技术人才来填补空虚的数字角色未来。

“在工资增长对英国家庭这么重要的时候，如果英国是留在全球数字经济后的最前沿，我们必须快速提高我们的家庭成长数字技能，”Vaswani说。

为确保英国持续其数字技能需求，最近推出了一项调查，该调查旨在找出现在正在寻求的技能以及未来将需要的是计划，因此计划可以更好地反映现实。