摩根士丹利通过创新实验室的推出推动多元化

2020-12-20 12:50:08来源:

摩根士丹利(Morgan Stanley)揭幕了一个创新实验室,旨在促进人们将持久性列为首要任务。

据已看到申请表的《金融时报》报道,为期四个月的计划将从7月开始,并以座谈会结束,该座谈会“通过展示展示向潜在投资者介绍公司”。

英国《金融时报》表示,只要有“多元文化”或女性创始人,首席技术官或高级主管的其他成员,任何具有种子资金的初创企业都可以申请。该银行的第一阶段目标是四到五家公司,随着时间的推移,最多可以建立十到十五家公司。

成功的申请人将获得20万美元的投资,形式为股票或可转换债券;该银行在纽约的全球总部有一些空间;银行潜在客户网络的支持;和“与公司成长和规模有关的影响力内容”。获奖者将在接下来的几周内收到通知。

摩根士丹利多元文化客户战略委员会执行董事爱丽丝·维尔玛(Alice Vilma)说:“关于多元文化企业家和女性,尤其是硅谷以外地区的女性,获得资金的能力之间存在差距的说法很多。

“如果公司具有可扩展性,可融资性和可投资性,并且他们唯一缺少的就是获得资本和网络的机会,我们将为他们提供早期增长的资本。”

根据世邦魏理仕的数据,按金融科技投资数量计,摩根士丹利在美国大型银行中排名第四,仅次于花旗,高盛和摩根大通。

如果您对欧洲感兴趣,那么正如Banking Technology日前报道的那样,根据CB Insights的说法,这些银行在财富管理,贷款,支付,监管技术,软件和区块链等领域都进行了战略性押注。


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