“永安”永安行孙伟为何能29岁就当副总？但年薪25.21万低于副总董萍

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运营商财经网 实习生陈聪敏/文

近日，永安行发布公告称，公司收到上海证券交易所2022年年度报告的信息披露监管工作函，运营商财经网由此关注到永安行的高管团队，试图揭秘其副总经理孙伟的过往经历。

天眼查信息显示，孙伟是一位“90后”，他出生于1990年，今年仅33岁。他获得了英国谢菲尔德大学市场营销专业硕士学位，第一学位并未透露。

2019年底，29岁的孙伟就被聘任为永安行的董事兼副总经理。如此年纪轻轻就被委以重任，属实有点不可思议。而在聘任公告上也并未写明他是否与公司控股股东、董事有关联。是否还有其他原因就不知道了，毕竟他当时才参加工作几年。

运营商财经网从天眼查了解到，早在2019年4月，永安行全资控股子公司常州科新永安电子锁有限公司的法定代表人就由孙继胜变更为孙伟，可见公司对他的能力非常肯定。

目前，孙伟担任着永安行非独立董事、副总经理，以及常州科新永安电子锁有限公司董事长，还在永安行部分附属企业担任董事。

值得一提的是，东方财富网信息显示，去年孙伟获得的年薪为25.21万元，这个薪酬并不高。其实，永安行高管团队的薪酬水平普遍不高，薪酬最高的是公司副总经理、董事会秘书董萍，但董萍2022年获得的年薪也不过是37.87万元。

2022年受氢能自行车影响市场行情走高的永安行，成绩单并不理想。日前，永安行发布的2022年年报显示，公司2022年的营业收入约为6.776亿元，同比下降22.4%，归属上市公司股东的净利润由盈转亏，净亏损约为6782万元。

关于2022年度营收下降、归母净利润由盈转亏的情况，公司解释，主要系客户应付款延期支付，坏账计提额度增加所致。

此次永安行收到的信息披露监管函，就是要求其对于2022年年报中的相关信息进行补充披露。包括结合不同性质客户的资信情况及历史款项回收情况，说明对相同账龄的应收账款确定不同坏账计提比例的依据及其合理性；结合2023年一季度经营情况，说明公司业绩持续下滑的原因、可能存在的经营风险及应对措施等内容。

永安行未来的动态，运营商财经网将继续关注。

好了，关于永安行孙伟为何能29岁就当副总？但年薪25.21万低于副总董萍就讲到这。