澳大利亚应该拥抱自动化，但要意识到缺点

澳大利亚企业应采用自动化和人工智能（AI）更快或风险，超越万亿美元的机会。

管理咨询委员会分析​​麦肯锡建议，自动化的企业可以在2030年到2030年的生产力提高高达150％，在未来15年内可能增加了经济的4TN。

McKinsey的高级合作伙伴和该报告的共同作者Charlie Taylor表示，尽管自动化是由行业进行的几十年来进行的，但这一轮不同的是现有技术现在可以自动化今天的50％的任务。

“任务的比例远大于我们上世纪的所看到，当时10％到20％，”他说。

虽然有自动化的经济利益，但对于那些仍在工作中的人的工资更高的工资，风险是更多的人 - 特别是蓝领工人 - 将从其工作中取代。如果没有快速重塑，很多人会发现很难找到另一个。

悉尼大学副校长的阿提勒布恩斯（UTS），指出，如果没有一致努力支持流离失所者，失业可能会飙升2.5％，收入不平等扩大30％。

Taylor和Brungs是探索澳大利亚自动化机会最近在UTS举行的小组讨论的一部分。

小组成员讨论的一个关键问题是需要迫切依赖职工。麦肯锡预测，在未来十年半的情况下，自动化和AI可以在澳大利亚全职相同的位置取代3.5％至650万。预计该地区将受到最深刻的影响。

据麦肯锡称，行业的破坏从教育中的16％到33％的运输工业。

泰勒说：“在Pilbara在Pilbara中看到了更高比例的工作，因为在农业中采矿部门的自动化，”泰勒说。

“有一个案例思考政府可以在帮助转换方面发挥作用 - 这不是一个简单的，因为有很多区域支持计划的例子，”他补充说，呼吁工作移动程序更具目标。辛勤化。

麦肯锡的研究表明，由于自动化的影响，多达500万澳大利亚人可能需要将职业切换到2030年。根据调查，技术技能将特别是珍贵的，工人预计使用与技术相关的技能更多的时间更多的时间。

John Podesta，前美国总统巴拉克奥巴马和希拉里克林顿董事长2016年总统竞选的特别顾问是小组的成员，并对自动化进行了谨慎致敬。

“我们需要了解这些技术的缺点，”Podesta说。“存在一些问题尚未辩论，例如非透明的算法的能力，导致歧视性决策。”

他警告企业要小心“应用对偏置数据不透明的算法”。

承认自动化可能极为破坏性，导致澳大利亚的社会不平等程度越来越严重，波德斯塔表示，政府可以通过提高生产力和向公民提供服务来获益。