Apple的利润坍塌意味着Tim Cook的付费剪裁

2021-10-28 18:46:33来源:

Apple CEO TIM COUPT的总补偿率为2016年的PE,因为该公司错过了今年的财务目标。

该公司今年的收入为9月24日,与前一年相比下降了14%。

因此,厨师的总补偿减少了15% - 尽管基础薪水有50%的增加。

他肯定赢得了“T必须开始吃拉面面条 - 他毕竟制造了8,747,719美元 - 但是由于表现不佳,高级管理人员每年都会失去几百万。

厨师的补偿包括一个基本薪水,如果公司的收入和收益超过最大目标,则可以达到4倍的基本工资,因为他们在2015年烹饪收到1028万美元,其中包括280,000美元在“其他”赔偿中。

据对比,奖励仅为1.79倍的基础薪水,根据本次申请于周五提交的文件。幸运的是厨师,那个年初100万美元的加薪也收到乘数:没有那个,他将总共少于500万美元。

Apple还为其提交的其他五名高管提供了赔偿细节:他们都比厨师更多。

五位是CFO Luca Maestri,零售安吉拉·艾哈兰德高级副总裁,SVP为互联网软件和服务Eddy Cue,SVP为硬件工程Dan Riccio,以及Bruce Sewell`的一般法律顾问。每个人都有100万美元的基础工资,与去年相同,年度激励为1.79亿美元,股票奖励2000万美元。

这为五名高级管理人员中的每一个均为税后达到约22.8百万美元,从上年2500万美元下降。

厨师没有在2016年收到任何额外的股票奖励 - 但他仍然从2011年收到的奖项中获利,当时他成为首席执行官。2016年8月,本股单位的前一百万人归属于1.36亿美元。还有更多的来源:另外还有210万台尚未归属的单位将净烹饪进一步为2.37亿美元(目前的价格)。

当然,这些补偿号都是临时的:他们仍然需要股东批准,董事会推荐的东西。它还提出,股东每年继续批准行政薪酬,而不是每两年或三年,因为它们也可以选择。


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