斯威夫特首席执行官呼吁“七”年

2021-02-14 17:50:21来源:

斯威夫特(Swift)首席执行官戈特弗里德·莱布兰特(Gottfried Leibbrandt)任职7年后,将于2019年6月底辞职。

斯威夫特董事长Yawar Shah说:“戈特弗里德的任期非常出色。”“在担任首席执行官期间,该行业面临着前所未有的变化和挑战,但是在他的领导下,斯威夫特已经转变为一个更强大,更现代和敏捷的组织,现在正在推动整个行业的变革。”

“这是一个紧张而有益的七年。我也许为gpi感到最骄傲。”

莱布兰特补充说:“这是一个紧张而有益的七年。我也许为gpi感到最骄傲。”

在他任职期间发生了很多事情-许多Sibos会议,其全球支付创新(gpi)计划(他喜欢),各种网络戏剧-例如孟加拉银行,当然也进行了改组,以跟上现代世界的步伐。

莱布兰特还监督其金融犯罪合规产品组合和证券服务的扩展,并转向实时国内支付。

根据Swift的说法,在他任职期间,其FIN消息传递量几乎翻了一番,从每年的46亿增至近80亿,而FileAct的传递量增长了三倍,InterAct的流量增长了七倍。

为了应对孟加拉国银行的这一事件,他制定并实施了Swift的客户安全计划。

斯威夫特的副主席兼董事会人力资源委员会主席斯蒂芬·齐默尔曼(Stephan Zimmermann)表示,为期六个月的通知期将“使我们能够确保有序的接班人,并进行严格的搜索过程,无论在组织内部还是外部都可以看到”。

莱布兰特(Leibbrandt)到明年将担任首席执行官七年,而实际上他于2005年加入Swift,专注于Swift2010战略的制定。战略完成后,他被任命为标准负责人。2007年,他被提升为营销主管。他于2012年7月被任命为首席执行官。

在加入Swift之前,Leibbrandt在麦肯锡公司(McKinsey&Company)工作了18年,担任阿姆斯特丹办事处的合伙人和欧洲支付业务的联合负责人。

斯威夫特或莱布兰特没有透露他明年的工作。


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