“妈妈”祁门 “妈妈岗”实现“三赢”

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本报讯 （安徽商报融媒体见习记者 徐宏博 记者 常诚 实习生 梅杰） 早上是8点半上班，下午4点半下班。“这个时间刚好方便我接小孩子，妈妈班也解决了我的就业问题。”安徽邦耀电子科技有限公司妈妈车间组装通讯天线的王丽霞说。

由于需要照顾家庭，此前，王丽霞一直未能找到满意的工作。得益于黄山市祁门县在今年推出的“妈妈岗”就业服务项目，王丽霞经过对接后顺利找到一份可以兼顾家庭和工作的岗位。

为了满足陪读群体就业需求和拓展妇女灵活就业路径，今年以来，祁门县积极探索“妈妈岗”用工模式。

祁门县人社局、县妇联等部门通过电话、微信、实地走访企业等方式摸清了企业用工需求，动员企业开发设置“妈妈岗”、“陪读岗”等灵活就业岗位，让更多需要灵活上班和弹性工作的女性群体实现就业，不仅缓解了企业“用工难”问题，也实现了妇女就业、企业用工、家庭照顾“三赢”。

在今年的3.8妇女节，祁门县举办了今年首场“妈妈岗”专场招聘会。招聘会由祁门县人社局和县妇联、教育局等单位联合举办，来自全县40余家企业提供1000余个岗位，为全县宝妈陪读群体献上一场“别开生面”的三八招聘大礼。

招聘会现场专设“妈妈岗、陪读岗”咨询台，企业和求职者通过岗位信息、政策宣传等渠道，了解“妈妈岗、陪读岗”工作时间、薪资待遇等相关情况。“请问‘妈妈岗’可不可以请茶假？”“茶叶旺季可以请假，但淡季就要回来上班……”好多宝妈陪读群体不光对上下班时间很关注，也对茶季是否允许请假感兴趣，一些对口需求用工企业均能耐心细致做解答。

截至今年3月底，祁门县有8家企业开发了“妈妈岗、陪读岗”弹性岗位，提供岗位200余个，涵盖文员、技术员、检验员、销售员等不同岗位。目前，全县共开展各类招聘活动67场次，达成就业意向2100余人，其中“妈妈岗”366人，已对接上岗138人。

据祁门县人力资源和社会保障局相关负责人介绍， “设立‘妈妈岗’、陪读岗是对促进妇女灵活就业的一项有益探索，也是实现妇女就业、企业用工、家庭照护的‘三赢’惠民利企之举。瞄准妇女就业需求，盘活妇女就业市场，全面激发‘半边天’发展新动能，力争把‘妈妈岗’变成‘妈妈港’，带动更多在外务工者返乡就业创业。”

安徽邦耀电子科技有限公司人事经理方素琳说，推出的“妈妈岗”是一个相对轻松的岗位，时间也比较充裕。“该岗位不仅可以帮助解决个人的就业问题，也能帮助我们企业完成订单量，也希望更多的女性朋友可以加入这个岗位。”

据了解，目前，祁门县在探索“妈妈岗”用工模式的基础上，还依托公益招聘求职平台“邻工集市”小程序，开发“邻工陪岗”模块，打造招聘、求职“一站式”信息平台，更好地帮助妇女灵活就业。“我们将积极探索推广“邻工集市”妈妈岗小程序等系列贴心暖心服务举措，助力妈妈岗、陪读岗落地生根，为稳就业、扩就业增加砝码。”祁门县人社局相关负责人说道。

（祁门县委宣传部供图）

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