“北极光”不设限,方得无限|第四届Fellow暨第一届Youth成长回顾

2023-09-06 11:05:11来源:北极光创投

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来源:北极光创投

七月,万物绚烂如诗,第四届北极光Fellow如约开课。13名同学通过多轮层层选拔,在众多候选人中脱颖而出,踏上了创投实践之旅的第一步。

八月金风荐爽,同学们经过了前期的系统化培训,或与自己的合伙人导师深入探究行业,建立系统性投资思维;或找到兴趣所在,踏上向往的职业之旅。

第四届北极光Fellow&Youth合影第四届北极光Fellow&Youth合影

在明媚夏日启程

2020年,北极光推出全新的人才培养模式「NLVC FELLOW」,为新生代提供VC创投和创新企业的双重实践机会。2023年,第四届Fellow继续秉持创+投双重实践的模式,并特别开启了「Youth计划」,面向没有工作经验的在校生提供VC实习经历。

本次报名信息一经发出受到了广泛关注,共收到五百余份有效报名表,其中Fellow占比75%,Youth报名占比25%。就最高学历而言,硕士研究生的占比最高,为57%,本科生占比为32%,博士和MBA填报的比例分别为11%左右。最终,13位同学(Fellow 6位,Youth7位)脱颖而出。从他们过往教育经历来看,具有理工医科教育背景的占比77%。

开营当天,北极光创投创始管理合伙人邓锋就同学们关心的职业规划与发展、投资人的能力要求、行业发展趋势与变化等话题,做了真诚深入的分享。

北极光创投创始管理合伙人邓锋北极光创投创始管理合伙人邓锋

风险投资是一个兼具宏观与微观思维的行业。我们经常要判断这是不是一家好公司、什么是好的商业机会、未来趋势在哪里。如何培养核心能力从而准确做出判断?

首先,拥有开放的心态,对世界充满好奇心。VC投资人经常要接触新事物,拥有开放的心态能够驱使你去探索陌生领域,勇于从零基础、无经验开始,毫不畏惧地迎接每一次挑战。

其次,对于变化要保持高度敏感,有意识地培养前瞻性思维。前瞻性意味着能够基于未来5-10年内的机遇和趋势做出预判。早期投资需要在高频的分量中找到低频的变化,在大浪到来的早期关注到行业的变化,从中发现投资机会。

再进一步,要培养洞察力和理解力,能够在很短时间内洞悉事物本质。投资人每天需要处理大量信息,其中包含有价值的信息与大量的“噪音”。能够从中快速提炼有效信息,由细节到全局,一眼洞悉事物本质的人,往往能够做出明智的决策,从而抓住投资机会。

最后,积累人品最关键。真正带来丰厚回报的投资,很大程度上源于过去的人脉积累。你拥有多少有价值的朋友,你与他人建立友情的能力,以及你在客户、同业、专家等各个领域所积累的资源,都在一定程度上决定着你的投资能力。

在随后几天的课程中,北极光创投合伙人林路、吴锋、张朋与投后各领域负责人分别从VC的思维方式、投资分析师的自我修养、如何做尽职调查,以及投资人的财务、法务技能等领域传授职业心法,贯穿VC的投前投后。年轻一代合伙人于芳和宋高广分享了他们在医疗投资领域的经验以及个人成长心得。往期Fellow学长与在场同学交流了实习的真切感受,以及初入投资行业的心得。这种亲身经历的分享为同学们提供了宝贵的参考和启发,帮助他们更好地理解投资领域的挑战与机遇。

不设限,方得无限

进入8月,同学们相继进入到投资一线,从观察者转变为参与者,去探寻构建自己的投资方法论。

“韩沛恩,第四届Fellow

  本科医学+心理学,研究生卫生经济学

在北极光创投担任Fellow的过程中,我收获了许多。比如邓总高屋建瓴地分享个人职业生涯的心得体会,Fiona娓娓道来医疗投资的历史和行业框架,Pandy旁征博引地讲述如何做一个聪明的投资人,Tony幽默风趣地复盘一个分析师的自我修养,Figo对于尽职调查过程的知无不言、Lu对于vc思维方式的融会贯通以及Tingjing、Stella在财务和法务技能方面的关键补充,这些培训和经历不仅让我在投资技能方面有了显著的提升,还大大拓展了我对于行业的认知,为我的职业发展奠定了坚实的基础。总的说来,我在fellow计划中收获有以下几点:

投资技能的提高:在北极光我有幸参与了多个医疗领域投资项目。这些项目不仅让我熟悉了风险投资的核心概念,还锻炼了我的行业研究和项目分析能力。我学会了如何判断行业拐点,评估初创企业的潜力,制定投资策略,并有效地管理风险。这些实践经验是无法用课堂上的知识取代的,它们为我未来的职业生涯打下了坚实的基础。

底层逻辑的建立:与创投行业的伙伴们共事让我深入了解了行业内的市场趋势和新兴技术。不同行业组的知识共享和交叉学习也帮助我不断尝试建立投资的底层逻辑框架。我学会了如何识别机会并抓住时机(Timing),同时也更加敏锐地洞察市场的波动和机遇。这种市场洞察力将成为帮助我未来投资决策的关键因素。

团队合作与沟通:在Fellow的过程中,我逐渐适应与各种各样的专业人士协作,包括投资经理、创业者和行业专家,同时项目中其他优秀的小伙伴们也不断地指引我前进的方向。这锻炼了我的团队合作和沟通技能,我学会了如何有效地与不同背景和专业领域的人合作,共同实现项目目标。

风险管理的重要性:实际经历整个项目决策过程教会了我如何更好地管理风险,针对一些细节的深刻体验更是远超先前的“纸上谈兵”。我明白了不仅要关注潜在回报,还要仔细考虑可能的风险因素。这个经验对于在投资决策中做出明智的选择至关重要。

“戚耀文,第四届Fellow

  本科电气工程自动化,研究生MBA

感谢北极光Fellow项目给予我们学习的机会,这是人生的一段宝贵经历,让我得以了解一个优秀的投资机构是如何决策及运作的。我想用三个关键词来分享我的实习经历:包容,个性和务实。

首先是包容,包容不仅体现在面试流程,也在平时的工作中。在参与Fellow面试的时候是合伙人直接面试,面试官会看重面试者的综合能力和行业背景,他会主动引导你去思考以便于展现你对行业的思考,展现你最真实的一面。在工作中,合伙人也会手把手指导我们工作,从公司,到赛道,到行业,他们希望我们能有更多的收获——透过事务的表面去看问题,站在行业的发展去看问题,底层的know-how是什么,如何更加深刻,客观,清晰的做好决策,是我们一直在学习的事情。

接着是个性,在培训期间,合伙人们都会给我们进行培训,我们能明显的感受到,不同合伙人的不同性格,稳重或激进,幽默或平和,体现了极大的差异化。求同存异,个性的基础也是北极光的包容文化,不同的个性让投资机构的综合决策有了多角度的看法,也是发现更多好的项目的前提。在日常的过程中,我们也能感受到合伙人们对每个实习生个性的包容,他们尊重理解,也会引导你更好的发展。

最后是务实,我们可以时刻感受到北极光务实低调的理念,并且潜移默化的融入自己往后做事的准则,这是我在北极光最大的收获。从进公司大门,看到北极光在灰黄色墙上淡淡的logo,你可以感受一种务实稳重。这种务实稳重体现在我们所看到每个行业分析,投资决策逻辑的构成,老板们的亲和分享,如何把事情做的更扎实,如何把分析做的更精准,如何给公司更有高价值没有干扰的信息,这样的理念时时刻刻融入我们日常做事的准测。

在北极光实习期间,可以每天和合伙人随时交流,也能参加每周的周会,聆听邓总的分析。大家一边吃着午餐,一边聆听大家的分享。你能感受到严肃活泼的精神以及大家对于公司的热爱。北极光不会限制你,会给你极大的包容和探索精神,期待你的主动探索,激发你自己内心的热爱,把每个小事务实的做好,平和的应对未知和挑战。

人生亦是一场投资,平衡的分配时间,对不同的事情下轻注或重注,认真务实的对待自己的每个决策,虽然我们做不到事事完美,所遇为想。但是穿越时间的周期,我们已然成长,去追逐内心的北极光。

“刘泓毅,第一届Youth

  本科化学,研究生核酸药学与核酸化学生物学

北极光Youth计划招募推送中最吸引我的一句话是:在北极光创投收获一段陡峭的成长曲线。蓦然回首,这句话恰是几个月实习经历的缩影。通过在北极光的实习经历,我得以从理论和实践层面深入了解VC行业。

在理论学习阶段,北极光的导师立足赛道为我们梳理了投资人应具备专业素养、VC的工作流程和投资相关财务和法务知识,让我们在实习之初理清思路:通过案例了解VC在金融行业的定位和作用;通过与同事们的交流明确优秀投资人的定位和成长路径;通过和Mentor讨论明确实习中自己的定位和目标:即是在实习过程中我们的贡献和收获。

在实践阶段,我们在导师的指导下通过对赛道、行业的研究,建立投资逻辑。导师让我们掌握聆听和思考的能力,提醒我们不要做现象的传播者,做深层次问题的思考者。通过深入分析和思考,优秀的投资人可以更好地理解市场趋势、行业挑战和企业潜力,了解投资机会背后的底层原因和动因,识别出隐藏的增长趋势、未发现的市场需求或潜在的转型机会。优秀的投资人应有长期视角,超越眼前的短期波动和表面现象,以长远的眼光思考。在实习中我们从技术出发,研究技术、市场和社会趋势的长期影响,摸索赛道的长期发展趋势,寻找“又长又宽的投资赛道”。

古人云:三人行必有我师。可我在实习中遇到的每一位合伙人、同事和实习伙伴身上都有值得我学习的地方。这一方面是得益于同事们优秀的业务能力:同事们有丰富的创业、投资经历,经过多年的深入研究和实践,对行业有精准的洞察力;另一方面是源于北极光平等、交流的工作氛围:工作、会议间隙时,办公室里随处可见三两同事聚在一起讨论行业、技术;作为实习生,我们没有被当作“工具人”,导师和同事们乐于让我们充分思考,提出自己的投资观点,并在投资思路形成遇到壁垒时及时与我们讨论,使我们的投资思维逐渐体系化。

“陡峭的成长曲线”首先作用在认知层面知识的爆炸性积累,逐渐反映在具体工作中能力的增长。回首这段实习经历,可以说是精彩、绚烂、收获满满。

 北极光创投 

创立于2005年

长期专注于投资早期科技企业

成就世界级的中国企业家

培育世界级的中国企业

成立18年,深耕中国,放眼全球

管理6期美元基金和4期人民币基金

投资了400余家优秀企业

在新技术,医疗健康以及新消费领域

构建起全产业生态链

好了,关于不设限,方得无限|第四届Fellow暨第一届Youth成长回顾就讲到这。


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