近一半英国IT工人正在寻找一份新工作

2021-10-06 19:46:24来源:

调查显示,英国IT专业人士的一半在目前的工作中不满意,几乎所有这些都在积极寻求新的作用。

随着企业开始数字转型旅程的新兴技能短缺,组织需要更多地留住熟练的员工。

由求职CV-Library进行的1,200个IT专业人员的调查发现,50%的人在他们目前的工作中不满,其中95%正在积极寻求继续前进。

根据该研究,它排名第四,在最低的工作中受到最低的行业的第四个行业。营销业受到影响最大的,57.1%的专业人士称他们在工作中不满意。

“有关学习如此多的IT专业人士在目前的角色上不满意,”CV-Library的创始人和董事总经理Lee Biggins说。“虽然一波候选人的前景都在寻找新工作,但如果你招聘,如果你因劳动力的成员而失去了劳动力的成员,那就不太积极。”

在那些在工作中不满意的IT专业人士,34.5%表示,由于缺乏发展机会,27.6%表示,他们的工作是不合适的,17.2%表示他们不喜欢他们为他们工作的公司。

通过人工智能(AI),云计算和大数据变得更加突出,企业比以往任何时候都更加突出,以留住合适的技能和经验。

例如,自2014年以来,根据“作业网站的数据”确实如此,对创建AI软件的软件开发人员和机器学习工程师的需求增加了485%。它发现现在有两倍的角色可用,而且有些人可以填补他们,为英国每个合格的候选人都有2.3个工作岗位。

伦敦经济学院和Rackspace的调查发现,缺乏云技能导致英国IT决策者的64%的收入。该报告估计,英国企业的成本每年仅为217亿英镑。


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